نبني الإنسان قبل البُنيان د. أحلام محمد كمال
دكتوراه في إدارة الموارد البشرية، مدربة معتمدة (TOT)، بخبرة تزيد عن 22 عامًا في تطوير القيادات وبناء القدرات داخل المؤسسات الكبرى
تطوير القيادات
نعمل على تنمية مهارات القادة والإداريين لتمكينهم من تحقيق أداء فعّال ومستدام داخل مؤسساتهم.
استشارات الموارد البشرية
تقديم حلول واستراتيجيات فعّالة لتخطيط القوى العاملة، وتطوير الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل.
برامج التدريب والتأهيل
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية احترافية (حضورية ورقمية) وفق منهجيات علمية معتمدة لتطوير الأفراد والفرق.
تمكين المرأة القيادية
دعم وتمكين القيادات النسائية من خلال مبادرات وبرامج تدريب متخصصة تساهم في بناء جيل جديد من القائدات الملهمات.
مقالات
التدريب في عصر الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي والتدريب: شراكة لصناعة مستقبل الإنسان يشهد العالم اليوم ثورة تكنولوجية هي الأسرع في تاريخ البشرية، لم يعد البقاء … اقرأ أكثر
” الحوار كوسيلة للتنمية المستدامة وحلّ النزاعات”
في عالم يمضي بسرعة غير مسبوقة، أصبح الحوار ضرورة وجودية وليس خيارًا ثانويًا. فهو الجسر الذي يصل بين الأفراد والمؤسسات … اقرأ أكثر

د. أحلام محمد تشيد بجهود محافظ الإسماعيلية في استعادة بريق المحافظة وترسيخ نموذج للإدارة الميدانية
د. أحلام محمد تشيد بجهود محافظ الإسماعيلية في استعادة بريق المحافظة وترسيخ نموذج للإدارة الميدانية أكدت الدكتورة أحلام محمد كمال، … اقرأ أكثر
لماذا د. أحلام محمد كمال؟
نحو تطويرٍ قيادي وإنساني يخلق فرقًا حقيقيًا داخل المؤسسات والأفراد.
قدّم د. أحلام محمد علي نهجًا علميًا وعمليًا متوازنًا يجمع بين الخبرة الأكاديمية والدراية الميدانية في تطوير الموارد البشرية وبناء القيادات.
من خلال أكثر من 22 عامًا من العمل في قطاعات كبرى مثل النفط والغاز، ساهمت في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية واستشارات تطوير مؤسسي أحدثت نتائج ملموسة في الأداء والتمكين
- خبرة أكاديمية ومهنية تزيد عن 22 عامًا
- مدربة معتمدة (TOT) معتمدة دوليًا
- خبرة في تطوير القيادات وتمكين المرأة
- تنفيذ برامج تطوير في مؤسسات محلية ودولية
من أنا؟
تعرف على أعضاء فريقنا وأماكن العمل لدينا
أنا د. أحلام محمد كمال، خبيرة في إدارة الموارد البشرية، ومدربة معتمدة (TOT) بخبرة مهنية تتجاوز اثنين وعشرين عامًا في مجالات التطوير المؤسسي وبناء القيادات وتنمية الكفاءات البشرية داخل مؤسسات كبرى محلية ودولية.
حصلت على دكتوراه في إدارة الموارد البشرية، وأسعى من خلال مسيرتي الأكاديمية والعملية إلى تمكين الأفراد وتطوير بيئات العمل بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في القيادة والإدارة.
أؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، لذلك أعمل على تصميم برامج تدريبية واستشارية تُحدث فرقًا ملموسًا في الأداء، وتُسهم في بناء جيل من القادة القادرين على إحداث تغيير إيجابي ومستدام في مجتمعاتهم ومؤسساتهم..

